FAQ's

Zeitarbeit - wie funktioniert das?

Unsere Kunden benötigen kurzfristig Mitarbeiter, um z. B. Ausfälle durch Krankheit, Urlaub oder Auftragsspitzen abzudecken. Darüber hinaus nutzen unsere Kunden Zeitarbeit als „strategisches Instrument“. Das bedeutet, dass sie Zeitarbeit zum Teil langfristig und in größerem Umfang einsetzen. In diesem Fall ist es durchaus möglich das der Einsatz von Zeitarbeitnehmern über mehrere Monate stattfindet und oft in einer Übernahme der eingesetzten Mitarbeiter in ein direktes Arbeitsverhältnis beim Auftraggeber mündet.

Diesen Kundenunternehmen stellt be4work (als sogenannter „Verleiher“) Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zur Verfügung, d.h. Sie sind bei uns angestellt, arbeiten aber in einem Kundenunternehmen, welches auch „Entleiher“ genannt wird. Ist Ihr Einsatz in einem Unternehmen beendet, werden Sie bei anderen Kunden der be4work eingesetzt. Auf diese Weise lernen Sie nicht nur verschiedene Unternehmen und Menschen kennen, sondern Sie verbessern außerdem Ihre berufliche Qualifikation und sammeln wertvolle Erfahrungen. Ihr Gehalt bekommen Sie übrigens auch, wenn Sie sich in keinem Kundeneinsatz befinden. Das sieht unser Tarifvertrag so vor.

Zeitarbeit ist ein echtes Erfolgsmodell für alle Arbeitssuchenden, die Lust haben, etwas Neues auszuprobieren, sich beruflich weiter zu qualifizieren und um neue Unternehmen kennenzulernen. Zum Beispiel stellt das Modell Zeitarbeit nach einer Kinderpause ein optimales Instrument der beruflichen Reintegration dar.

Vielleicht haben Sie auch gerade Ihre Ausbildung abgeschlossen und sind auf der Suche nach Ihrem ersten festen Job, bzw. möchten Berufserfahrung sammeln. Auch hier können wir Ihnen professionell mit attraktiven Kundeneinsätzen weiter helfen.

Oder Sie ziehen in eine neue Stadt und suchen einen neuen Job. Die Möglichkeiten und Chancen sind vielfältig. Egal mit welchem Anliegen oder Bedürfnissen Sie an uns herantreten, wir werden unser BESTES geben, um Ihnen eine neue berufliche Perspektive zu bieten!

Was kann ich verdienen? Wonach richtet sich mein Verdienst?

be4work wendet den iGZ-DGB Tarifvertrag an. Hierin sind alle Leistungen nach jeweiliger Qualifikation und Entgeltgruppe. Darüber hinaus entlohnen wir unserer Mitarbeiter je nach Branche und Einsatzbereich zum Teil auch mit  übertarifliche Zulagen. Unabhängig von übertariflichen Zulagen erhalten Sie in einem Kundeneinsatz, bei dem das Kundenunternehmen nach dem TV BZ zuschlagspflichtig ist, Zulagen in einer Staffelform, bis hin zu Equal Pay. Diese Branchenzuschläge werden z.B. im Metall und Elektro Bereich bezahlt. Insgesamt wurde dieser zusätzliche Tarifvertrag mit elf Branchen getroffen.

Im Falle, dass Sie in einem branchenzuschlagspflichtigen Kundenunternehmen eingesetzt werden, informiert Sie vorab Ihr persönlicher Ansprechpartner bei be4work, über die zusätzlichen Lohnkomponenten.

Wie weit kann mein Einsatzort entfernt sein? Werden Fahrtkosten übernommen?

Alle unsere Kundenunternehmen befinden sich in der Region der jeweiligen be4work Niederlassung. Unsere Personaldisposition achtet darauf, dass die Fahrzeit von Ihnen zu Hause bis zu Ihrem Einsatzort zumutbar ist und die Entfernung wird vorab mit Ihnen abgeklärt. In Ausnahmefällen kann der Einsatzort nach gegenseitigem Einvernehmen auch weiter entfernt sein. In diesen Fällen beteiligen wir uns dann selbstverständlich an den anfallenden Fahrtkosten.

Bekomme ich bei be4work die gleichen Sozialleistungen wie in anderen Unternehmen?

be4work übernimmt genau wie andere Unternehmen auch die üblichen Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung. Das sind Renten-, Arbeitslosen-, Kranken- und Pflegeversicherung. Auch die Kosten für die Unfallversicherung bei der Berufsgenossenschaft zahlen wir zu 100%. Darüber hinaus zahlen wir auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß der tariflichen Bedingungen.

Wie bewerbe ich mich am besten bei be4work und welche Unterlagen benötigen Sie?

Damit wir eine zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung gewährleisten können, bevorzugen wir eine Bewerbung über unser Onlineportal. Diese können Sie über unsere Website im Bereich Jobbörse in nur wenigen Schritten ausfüllen. Der Vorteil einer Onlinebewerbung liegt darin, dass das System Sie „führt“ und Sie direkt sehen können, welche Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationsnachweise) benötigt werden. Sie können sich natürlich auch per Mail oder auf postalischem Weg bei uns bewerben.

Bewerben können Sie sich auf ein konkretes Jobangebot aus unserer Jobbörse, oder Sie nutzen einfach die Möglichkeit einer Initiativbewerbung.

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